杭州物业工作累吗？工资如何？

在杭州从事物业工作，其劳累程度和工资水平是很多人关心的话题。

从工作劳累程度来看，杭州物业工作的劳累情况具有多面性，在住宅小区物业岗位上，工作人员每天需要处理各种各样的事务，安保人员肩负着小区安全的重任，他们要24小时轮班值守，无论是烈日炎炎的夏日，还是寒风凛冽的冬天，都要坚守在小区的出入口，仔细盘查进出人员和车辆，防止外来的安全隐患进入小区，遇到可疑人员，他们还需要进一步沟通和调查，这不仅考验体力，更需要时刻保持高度的警惕。

保洁人员的工作也不轻松，杭州的住宅小区规模通常较大，他们要负责小区公共区域的卫生清洁，包括楼道、电梯、停车场等，每天要早起开始清扫工作，对于一些顽固的污渍还需要反复擦拭，工作强度较大，为了保持小区环境的整洁，他们需要不断地巡回检查，随时清理新产生的垃圾。

客服人员则需要面对业主的各种诉求，业主可能会因为水电费问题、房屋维修问题、小区设施使用问题等随时联系客服，客服人员需要耐心地倾听业主的问题，并及时协调相关部门解决，有时候遇到情绪激动的业主，还需要进行安抚，工作压力较大。

而在商业物业领域，劳累程度同样不容小觑，商业综合体的物业人员需要保障商场的正常运营，工程维修人员要时刻关注商场内的水电设施、电梯设备等是否正常运行，一旦出现故障，要迅速赶到现场进行维修，确保商场的经营不受影响，在节假日等商场客流高峰时期，物业人员还要协助商场进行安全管理和秩序维护，加班加点是常有的事。

再来说说工资水平，杭州物业行业的工资受到多种因素的影响，基础岗位如安保和保洁的工资相对较低，安保人员的月工资大致在3500 - 5000元左右，保洁人员的工资也与此相近，这部分岗位的工资主要是因为工作门槛相对较低，对技能要求不高，人员流动性较大。

客服人员的工资会稍高一些，通常在4500 - 6500元之间，因为客服人员需要具备一定的沟通能力和协调能力，能够处理业主的复杂问题。

而对于一些技术含量较高的岗位，如工程维修人员，工资水平会有明显提升，有丰富经验和专业技能的工程维修人员，月工资可以达到6000 - 8000元甚至更高，如果是物业管理人员，工资则根据管理的项目规模和业绩而定，一般在8000元以上，一些大型商业物业项目的管理人员工资可能会超过万元。

总体而言，在杭州从事物业工作是比较累的，不同岗位的工资水平也存在差异，但随着物业行业的不断发展和人们对物业服务质量要求的提高，物业人员的工资也有望逐步提升。